Psychologie-News – Seite 353

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Biologische Vielfalt macht glücklich: Mehr Vogelarten im Umfeld machen Menschen in Europa genauso zufrieden wie höheres Einkommen

24.08.202103.12.2020 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

03.12.2020 Eine hohe biologische Vielfalt in der näheren Umgebung ist für die Lebenszufriedenheit genauso wichtig wie das Einkommen. Das berichten Wissenschaftler*innen von Senckenberg, des Deutschen Zentrums für integrative Biodiversitätsforschung (iDiv)...

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Wie blenden wir Störeindrücke aus? – Umgekehrte Hierarchie im visuellen Kortex

22.08.202202.12.2020 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

02.12.2020 Wenn wir konzentriert unsere Aufmerksamkeit auf eine visuelle Suche richten, arbeitet unser Gehirn unter Hochdruck. Ein Forscherteam des Leibniz-Institutes für Neurobiologie Magdeburg (LIN) und der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg hat untersucht,...

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Mitarbeiter-Resilienz: Warum auch die Führungskräfte mit am Zug sind

13.05.202202.12.2020 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

02.12.2020 Masken, Desinfektionsmittel und Plexiglasscheiben, das Thema Gesundheit hat mit der Corona-Krise auch am Arbeitsplatz neue Dimensionen angenommen. Das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter spielt in dieser belastenden Zeit eine noch...

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Armut und Ehrlichkeit sind keine Gegensätze

08.02.202527.11.2020 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

27.11.2020 Eine neue WZB-Studie zeigt, dass Armut allein nicht zu unethischem Verhalten führt Führt Armut zu Unehrlichkeit? Die Verhaltensökonomin Agne Kajackaite vom Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) hat gemeinsam mit...

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Kommunikative Chefs haben zufriedeneres Personal

27.05.202126.11.2020 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

26.11.2020 Wie gut Manager mit ihrem Team kommunizieren, beeinflusst die Kündigungsrate im Einzelhandel massiv. Das hat ein gemeinsames Forschungsprojekt des Frankfurter Ökonomen Guido Friebel (Goethe-Universität) mit Kollegen aus Köln und...

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Wie wir unsere Überzeugungen im Zeitalter von Filterblasen formen

08.11.202326.11.2020 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

26.11.2020 Warum glauben noch immer so viele Republikaner die Mär vom Wahlbetrug bei den aktuellen US-Präsidentschaftswahlen? Kann man Corona-Leugnern überhaupt mit Sachargumenten beikommen? Eine Studie des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung und...

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Wie sich Unterbrechungen auf das Arbeitsgedächtnis auswirken

05.07.202125.11.2020 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

25.11.2020 Beim Arbeiten werden wir immer wieder unterbrochen und abgelenkt – eine Herausforderung, der sich viele nicht zuletzt im Homeoffice zu Corona-Zeiten stellen müssen. Forschende des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung an...

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Coronakrise: Menschen in hohem Alter vermissen Kontakte und sind häufiger deprimiert

02.08.202124.11.2020 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

24.11.2020 Alte Menschen sind jedoch nicht nur schutzbedürftig, sondern leisten auch wichtige Unterstützung in den Familien / Neue Studie über Corona-Pandemie aus Sicht alter und hochaltriger Menschen. In Zeiten der Corona-Pandemie...

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Dogmatische Menschen informieren sich seltener und neigen so zu Fehlurteilen

10.07.202121.11.2020 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

21.11.2020 Eine aktuelle Studie von Neurowissenschaftlern am Max-Planck-Institut für biologische Kybernetik in Tübingen und am University College London (UCL) zeigt, dass sich Menschen mit dogmatischen Ansichten seltener informieren als der...

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Videokonferenz versus persönliches Bewerbungsgespräch – Kandidaten schneiden in digitalen Auswahlinterviews schlechter ab

20.11.2020 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

20.11.2020 Viele Personaler setzen bei Auswahlgesprächen vermehrt auf Videokonferenzen; insbesondere in Zeiten der Corona Pandemie. Doch die Sache hat einen Haken: In digitalen Auswahlinterviews kommen die Bewerberinnen und Bewerber deutlich...

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