Arbeitspsychologie – Seite 10

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Das optimale Timing: Verschiedene Aufgaben zu bestimmten Zeiten ausführen

04.03.202217.02.2022 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

Arbeiten rund um die Uhr: Weist die „innere Uhr“ auf eine optimale Produktivität bei bestimmten Aufgaben? 17.02.2022 Im Gegensatz zu weit verbreiteten Produktivitätsratschlägen unterscheidet sich die optimale Tageszeit für das...

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Beeinflusst Ihre Persönlichkeit Ihre Arbeitsleistung?

31.03.202218.12.2021 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

Persönlichkeitsmerkmale sagen Erfolg in verschiedenen Berufen unterschiedlich voraus 18.12.2021 Kann Ihre Persönlichkeit Ihre Arbeitsleistung beeinflussen? Laut einer neuen Studie von Management- und Psychologieforschern hängt dies von der jeweiligen Tätigkeit ab....

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„Unbegrenzte“ Willenskraft kann den Arbeitstag bei Schlafmangel produktiver machen

11.04.202408.12.2021 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

Die Rolle von regulatorischen, affektiven und motivationalen Ressourcen bei der negativen Auswirkung von Schlaf auf die Effektivität von Arbeitnehmern im Arbeitsbereich 08.12.2021 Schlafmangel wirkt sich negativ auf die tägliche Arbeitsleistung...

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Pandemiebedingte psychische Belastungen bestehen in der Mehrheit der Betriebe

22.08.202229.11.2021 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

Pandemie erschwert die Arbeit an und mit Menschen 29.11.2021 Zwei von drei Betrieben geben an, dass sich während der Corona-Pandemie die Arbeit mit Kunden oder anderen betriebsexternen Kontaktpersonen erschwert habe....

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Zur Psychologie des Montagsblues

22.08.202226.08.2021 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

Woher kommt der Montagsblues? – Studie der Universität Leipzig zu gefühlt schwierigstem Arbeitstag der Woche 26.08.2021 Der Montagsblues: Die meisten Menschen kennen das mulmige Gefühl zu Beginn der neuen Arbeitswoche....

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Attraktivität zahlt sich am Arbeitsplatz aus; aber es gibt einen Trick, um die Chancen auszugleichen

21.08.202121.08.2021 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

Attraktivität, Macht und nonverbale Präsenz bei der Bewertung der Einstellungschancen 21.08.2021 Schöne bzw. attraktive Menschen werden eher eingestellt, erhalten bessere Leistungsbeurteilungen und werden besser bezahlt – aber nicht nur wegen...

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Kreativität am Arbeitsplatz fördern

19.06.2021 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

Förderung der Kreativität von Mitarbeitern: Auswirkungen von Wahlmöglichkeiten, Belohnungen und Persönlichkeit 19.06.2021 Um die Kreativität von Mitarbeitern zu fördern, sollten Führungskräfte erwägen, ihnen eine Reihe von Belohnungen anzubieten, aus denen...

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Betriebliche Wiedereingliederung nach psychischen Krisen

22.08.202217.06.2021 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

Nach psychischer Krise erfolgreich zurück in den Betrieb 17.06.2021 Psychische Erkrankungen sind heute die zweithäufigste Diagnosegruppe bei Abwesenheit durch Krankschreibung. Durchschnittlich fallen Betroffene 37 Tage aus. Zur Bewältigung ihrer Krise...

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Achtsamkeit im Job

27.05.202421.05.2021 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

Achtsamkeit bei der Arbeit bringt Vorteile für Arbeitsgruppen, stellt eine neue Studie fest.

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Achtsamkeit am Arbeitsplatz

27.05.202421.05.2021 Autor: Dipl.-Psych. Christian Hilscher Dipl.-Psych. Christian Hilscher

Update * Achtsamkeit am Arbeitsplatz verbessert Mitarbeiterfokus, Aufmerksamkeit, Verhalten * Achtsamkeit ist ein absichtsvolles, auf den gegenwärtigen Augenblick beziehendes und nicht wertendes Wahrnehmen / Bewusstwerden der eigenen Emotionen und Gedanken.

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